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你知道公务员笔试阅卷流程吗

来源: 西海都市报    发布时间: 2016-05-03 08:44    编辑: 马燕燕         

  ●阅卷工作预计5月8日结束●成绩5月10日前后公布

   4月23日,我省2016年公开考录主任科员以下职位公务员笔试开考,全省50084名考生参加了行政职业能力测验和《申论》的测试。这五万余份考卷如何评阅、评阅标准是什么?4月28日,本报记者、考生家长代表及政风行风监督员观看了“玻璃房中的竞争”。

  试卷全部电子化自动切割滤去考生个人信息

  阅卷老师能否看到考生的信息,阅卷是在考试卷上评分吗?在网络阅卷现场得到答案:一名工作人员将《申论》答题卡通过高速扫描仪扫描到计算机中。记者观察到,在扫描过程中,答题卡页面上的考生信息部分和各小题都会自动切割后加密,然后分类保存。

  计算机如何做到准确操作,如何滤去考生个人信息?工作人员举了个例子,一张答题卡共有三小题,扫描后,整张试卷会生成四个图像文件,分别是每个小题图像文件以及考生姓名和准考证号的图像文件。每个图像文件都会用专门的加密算法命名。扫描完成后,工作人员将考生的答题信息图像刻录光盘,交给阅卷管理员。由阅卷管理员将小题图像导入阅卷服务器中,然后开始阅卷。

  《申论》评分模式:“三评转仲裁”

  “我最想知道《申论》的阅卷过程,希望能看到老师是怎么评卷的。”走进阅卷现场前,一名考生家长说。

  在一间大的阅卷室,整齐地摆放着70多台电脑。《申论》阅卷老师就在这里评阅试卷。第一排人员评阅考卷中的第一题,以此类推。在阅卷前,管理人员将试卷题本和参考答案分发给全体阅卷老师,并根据小题分值制定了误差值。

  阅卷老师的屏幕上,试题都是扫描后的电子版,看不到考生的任何信息。“一份试卷要同时分发给两名老师评阅,分值在误差值以内有效,若评分超过误差值则由第三名老师评阅,若打出的分值仍然超过误差值,那就要阅卷组组长进行仲裁了。”《申论》科目阅卷组组长南补习教授介绍说。

  评阅组组长还向大家展示了阅卷平台,在质检一栏,就会有这组老师评阅的有效率,当天评分无效率太高的老师,评阅组组长就会找这名老师谈话甚至取消其评阅资格。

  “三评转仲裁”是目前我省网络阅卷正评采用的方式。《申论》科目阅卷结束后,成绩由阅卷服务器自动计算合成。成绩计算结束后,三方监督刻录光盘,由纪检负责人封存保管。

  一名报考西宁市监狱系统的考生的家长看到整个《申论》阅卷过程后说:“真的没想到,公务员的试卷是这样评的,老师根本看不到纸质试卷的踪影,全部在电脑上操作,一道题出现分值差异,还有多次被评阅的机会,我心里的顾虑和疑虑都没有了。”

  “行测”评阅全由计算机完成:工作人员不知道标准答案

  行政能力测试科目均是选择题,3名工作人员在纪检人员的监督下开始答题卡的初阅和复核扫描工作。这个环节阅卷员是否知道题目的答案?省人事考试中心工作人员表示,这个环节,阅卷人员都不知道标准答案,这其实就是一个数据录入的环节。扫描完成后,考生答题信息自动加密保存到数据库。

  一个考场的答题卡为一个组扫描,有缺考的,电脑会自动识别。采集答题系统中显示有姓名、考号、初阅标示和试卷类型。初阅入库后,所有答题卡会再次被扫描复核。最后,由纪检人员将封存保管的标准答案启封并完成标签录入,由计算机自动计算生成成绩,刻录光盘,交纪检人员封存保管。

  省公务员局负责人表示,笔试阅卷工作正在加紧进行,预计5月8日结束,笔试成绩将于5月10日前后公布。(莫青)