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承担短期订单定向技能培训任务的培训机构基本条件是什么?

来源: 省人力资源社会保障厅    发布时间: 2014-03-03 15:20    编辑: 王易

  (1)具有独立法人资格,取得办学许可证。

  (2)遵守国家职业培训法律法规,熟悉国家职业教育方针和就业政策,积极推行职业资格证书和就业准入制度,热心承担培训任务。

  (3)具备承担就业技能培训必备的基本条件和信息化管理条件。

  (4)专业和课程设置符合市场需求,培训方法和形式满足培训对象需要。

  (5)有相对稳定的转移就业信息和渠道,就业指导得力,培训后就业率较高。

  (6)熟悉转移就业培训业务,具有较好的培训工作基础和业绩,能够按政策规定组织培训。

  (7)规章制度健全,管理规范,社会信誉良好,收费合理。

  (8)近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录。