职工医疗保险制度改革的任务和所要解决的问题

    医疗保险制度改革的主要任务是根据财政、企业和个人的承受能力，建立适应社会主义市场经济体制的需要，能保障职工基本医疗需求、在管理上基本实现社会化管理的基本医疗保险制度。

    医疗保险制度改革的总体目标是，用比较低廉的费用向广大职工和退休人员提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众的基本医疗服务需要。它所要解决的主要问题：一是要通过建立由用人单位和职工共同缴费的机制，实行社会化管理，解决医疗保险基金的稳定来源和职工医疗保障苦乐不均问题，切实保障职工基本医疗；二是要通过合理确定基本医疗保险的筹资水平和给付水平，实行社会统筹与个人帐户相结合，发挥社会互助共济和个人自我保障的作用，形成医、患、保三方制约机制，并通过加强医疗保险费用的支出管理和基金管理，有效控制医疗费用过快增长，遏制浪费；三是要通过医疗保险制度和医药卫生体制改革，引进竞争机制，给职工提供方便、优质、放心的医疗服务，扩大广大职工的就医选择权，使职工既可以选医院，又可以选医生，并由此促进医药卫生体制的改革。