根据省委组织部、省人事厅、省财政厅、省教育厅《关于2008年全省选派高校毕业生到村任职服务工作有关问题的通知》要求，经过省选派高校毕业生到农村任职服务工作领导小组办公室的组织实施，全省选派高校毕业生到村任职服务工作已基本结束，395名大学生“村官”，已陆续奔赴农村一线，在基层岗位履职服务。
2008年全省选聘大学生到农村牧区任职服务工作分为宣传动员、组织选聘、培训和派遣四个阶段进行，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、面试、体检等，最终从4801名志愿报考者中遴选出395名优秀大学生到村任职服务，其中西宁市75名、海东地区90名，海西州60名、海南州45名、海北州45名、黄南州40名、玉树州20名、果洛州20名。至此，全省有1865个行政村拥有到村任职服务的大学生，占全省行政村总数的45.1%。
选聘高校毕业生到村任职服务是为党的事业选拔基层后备人才的基础性工作，参与人员多、社会关注度高。为使今年的选聘工作更加科学、合理，我省在选聘程序、资格条件、生活待遇等方面进行了调整和创新：一是调整了选聘资格条件。要求报名参与选聘的高校毕业生学历为全日制普通高校大专以上学历。二是调整了选聘程序。全省首次采取通过笔试、面试的形式选聘毕业生到村任职服务。三是调整了到村任职服务人员的生活待遇，完善了进村任职服务人员的社会保障措施。四是进行了全省具备服务条件行政村基本情况的摸底调查，掌握了选聘需求，岗位条件等第一手资料,提高了选聘针对性。五是开展了形式多样的宣传表彰活动,编辑出版了《青海大学生“村官”特刊》，营造了良好的社会舆论氛围。
